Ru
En
МЕНЮ
Карта сайта

Охрана труда и промышленная безопасность

Охрана труда и промышленная безопасность имеют одну общую цель - обеспечение защиты работников Компании в целом от потенциальных опасностей, рисков и угроз, связанных с производственной деятельностью. Эта цель достигается путем реализации комплекса мер, направленных на предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на промышленных предприятиях и объектах.

Основные задачи охраны труда и промышленной безопасности включают:

  •          Создание и поддержание безопасных условий труда на рабочих местах.

  •         Обучение и повышение квалификации персонала в области охраны труда и безопасности.

  •         Проведение регулярных проверок и инспекций на предприятиях для выявления нарушений и принятия соответствующих мер.

  •         Разработка и внедрение современных систем управления охраной труда и безопасностью.

  •         Принятие мер по предотвращению и минимизации воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников.

  •         Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и другими мерами защиты от опасностей на производстве.

  •         Организация первой помощи и медицинской помощи в случае возникновения несчастных случаев на производстве.

  •         Проведение расследований и анализа аварий, инцидентов и производственного травматизма с целью выявления причин и принятия мер по их устранению.

  •         Сотрудничество с государственными органами, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами для улучшения условий и охраны труда на предприятиях.

В АО «УК «Кузбассразрезуголь» разработаны, внедрены и действуют Кардинальные требования по охране туда, промышленной и пожарной безопасности, в состав которых входят Кардинальные правила безопасности:

  •         «нет алкоголю и наркотикам»;

  •        «не скрывай происшествия»;

  •        «не находись в опасной зоне»;

  •        «не отключай защитные устройства»;

  •        «обеспечь безопасность коллег»;

  •        «используй средства защиты».

Кроме того, в целях создания и поддержания безопасных и здоровых условий труда для своих работников, исключения аварий и происшествий в процессе эксплуатации транспортных средств, в Компании разработаны и внедрены Политики:

-    в отношении алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов;

-    в области безопасности дорожного движения.

Также в Компании разработана программа по снижению производственного травматизма рассчитанная на 5 лет.

В рамках стратегии Компании был разработан паспорт по снижению показателя LTIFR к 2025 году в 2 раза, в который вошли 22 инициативы, в том числе по внедрению лучших практик, таких как интеллектуальное видеонаблюдение, система контроля усталости водителей (карьерных самосвалов, автобусов), предсменный экзаменатор, поведенческий аудит безопасности, карты безопасности, аутсорсинг СИЗ, электронная система медицинских осмотров.

Данные инициативы направлены на повышение культуры безопасности в Компании, с привлечением всех работников (рабочих и РСиС).

Ежегодно медицинские осмотры проходят более15000 сотрудников.

С более подробной информацией в области охраны труда возможно ознакомиться в отчете об Устойчивом развитии за 2022 год.

2W9A4106_1.JPG

Взаимодействие с подрядными организациями

АО «УК «Кузбассразрезуголь» ответственно подходит к соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности, а также распространяет данные требования на подрядные организации, с которыми она взаимодействует в рамках своей производственной деятельности.

В АО «УК «Кузбассразрезуголь» разработано и утверждено «Положение о порядке проведения работ подрядными организациями на территории АО «УК «Кузбассразрезуголь».

Данное положение устанавливает общие требования безопасности при производстве работ подрядными организациями на территории и объектах Компании, порядок взаимодействия с подрядными организациями и предназначено для обеспечения безопасности при проведении работ, предупреждения несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, пожаров и возгораний, и других происшествий, а также для внесения в договоры необходимых требований безопасности.

Достижения

 труд знания безопасность.jpg

В 2022 году в г. Сочи в рамках VII Всероссийской недели охраны труда прошел финал открытого интеллектуального турнира «Труд - Знания – Безопасность. Специалист в сфере охраны труда». Участники турнира продемонстрировали не только высокий уровень знаний и профессионализма, но и умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях. Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности филиала «Кедровский угольный разрез» разреза Юлия Сергеева стала призером Всероссийского интеллектуального турнира «Труд-Знания-Безопасность». Она заняла третье место.

Всего же в конкурсе принимали участие почти 3300 специалистов. Финалисты выполняли 5 заданий, в том числе показывали свои навыки оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Цифровой проект АО «УК «Кузбассразрезуголь» в области охраны труда получил Премию «Лучшее для России. Развитие регионов». В номинации «Лучшая компания в области устойчивого развития» победил наш проект по внедрению автоматизированной системы контроля бдительности водителей карьерных самосвалов. Система контроля усталости водителей «ОКО Майнинг» помогает повысить безопасность труда горняков. Цифровое оборудование следит за состоянием водителей во время движения. В случае потери концентрации водителем, система подаёт сигнал, помогая предотвратить вероятность возникновения аварийных ситуаций. Сегодня система контроля усталости водителей установлена на 663-х карьерных самосвалах АО «УК «Кузбассразрезуголь». И до конца года появится на всех самосвалах Компании. Этот проект отмечен в числе лучших социальных проектов российских компаний. Он направлен на заботу о здоровье и безопасности горняков и помогает сократить количество нарушений правил дорожного движения.

 

Комплекс мер, направленных на охрану труда и промышленную безопасность


Охрана труда и безопасность дорожного движения

В АО «УК «Кузбассразрезуголь» разработаны и внедрены в действие:

- Инструкция по правилам поведения и безопасной перевозке работников Компании, пользующихся служебным транспортном в качестве пассажира. Требования Инструкции являются обязательными для всех работников Компании;

- Политика в области безопасности дорожного движения.

Контроль усталости водителей

В 2022 году в АО «УК «Кузбассразрезуголь» начато внедрение IT-системы контроля усталости водителей «ОКО Майнинг», которая работает в режиме реального времени. В течение 2022-2023 годов Системами контроля усталости оборудованы эксплуатируемые в Компании карьерные самосвалы и автомобили специальные на их шасси, в количестве 663-х единиц.

Цель проекта – предотвращение дорожно-транспортных происшествий, обеспечение контроля не только за усталостью водителей, но и за соблюдением водителем требований охраны труда и безопасности движения на рабочем месте, которые в первую очередь влияют на безопасность как самого работника, так и окружающих его коллег, а также служат доказательством невиновности водителей в случае ДТП и в других происшествиях.

В 2023 году принято решение об оснащении автобусов и вахтовых автомобилей системами контроля усталости водителей. В 2023 году приобретено 125 Систем.

Данная Система направлена на снижение риска отвлечения внимания водителя в момент управления транспортным средством, риска совершения ДТП, а также на снижение риска травмирования работников во время их доставки к месту работы и обратно.

Ведется развитие системы – внедрение интеллектуального видеонаблюдения на автомобильном транспорте - фиксация событий в автоматическом режиме: применение ремней безопасности, как водителями, так и пассажирами, использование телефонов во время управления ТС, хождение по салону и т.д. с целью исключения причинения вреда здоровья работников при ДТП.

В целях обеспечения безопасности дорожного движения в Компании принято решение оснастить все карьерные самосвалы и автомобили специальные на их шасси Системами кругового обзора. Система дает обзор дорожной обстановки до 360 градусов. Вся информация выводится на монитор, установленный в кабине водителя. Система определяет человека и транспортные средства в не видимой для водителя из кабины зоне. В 2023 году приобретена 671 Система.

контроль мертвых зон.JPG

Повышение компетенции работников

Для повышения уровня знаний персонала в области охраны труда и промышленной безопасности, работники основных профессий проходят ежесменную проверку с использованием терминалов по контролю компетентности рабочих «Программно-методического «Видеоинформационного комплекса массового развития и непрерывного контроля компетентности работников в сфере безопасности труда». Проводится анализ уровня знаний персонала, работники, показавшие низкий уровень компетентности (менее 80%), направляются на дополнительное тестирование на терминале видеоинформационного комплекса.

Цифровые технологии в процессе обучения

2W9A8323_1.JPG

В целях формирования культуры безопасности и мотивации работников на безопасный труд, в Компании созданы 3D реконструкции несчастных случаев, произошедших с работниками Компании, в целях исключения подобного. Кроме того, разработаны короткометражные ролики -3D-реконструкции происшествий с применением технологий VR360.

С помощью виртуального устройства обучение проходят новые сотрудники, а также работники, которые допускают в работе нарушения правил охраны труда.

C помощью очков VR помещаем работника в виртуальное пространство – место происшествия, как пассивного наблюдателя. Данный инструмент обеспечивает усиление внутренней мотивации работника на безопасный труд.

2W9A8331_1.JPG

Профилактика клещевого энцефалита

Ежегодно в Компании проводится профилактика клещевого энцефалита. Более 4000 сотрудников на регулярной основе проходят процедуру вакцинации.