УК «Кузбассразрезуголь» поддержала традиции наставничества
УК «Кузбассразрезуголь» приняла II областной конкурс проектов работающей молодежи Кузбасса. В этом году молодежный форум носил название «Дорогой наставничества», в центре внимания - вопросы наставничества на производстве. Инициатором и организатором мероприятия выступил Совет молодежи угольной компании при поддержке Департамента молодежной политики и спорта администрации Кемеровской области.
«Кузбассразрезуголь» принимает областной конкурс проектов уже во второй раз: в 2017 году угольная компания стала площадкой, на которой молодые инженеры 10-ти ведущих промышленных предприятий региона представляли свои инновационные технические разработки.
«Не случайно стало доброй традицией проводить молодежные мероприятия на площадках нашей компании, - комментирует заместитель директора АО «УК «Кузбассразрезуголь» по персоналу и общим вопросам Николай Овчинников. - Мы убеждены, что энергия, творческий порыв, нестандартное мышление молодых специалистов, умноженные на жизненный опыт и производственные традиции, дают быстрый экономический эффект. И сегодняшний форум тоже вносит определенный вклад в решение важной государственной задачи – прорыва в экономике, поскольку его обеспечивают, прежде всего, люди».
Свои подходы и идеи в реализации системной работы по наставничеству на производстве представили молодые специалисты семи кузбасских компаний: АО «Кузнецкие ферросплавы», АО «ХК «СДС», ПАО «Сбербанк», АО «Южный Кузбасс», ООО «СГК», АО «ЕВРАЗ», АО «СУЭК-Кузбасс». Проекты оценивала экспертная комиссия в составе преподавателей Кемеровского государственного университета, Кузбасского Государственного Технического Университета, представителей компаний-участниц конкурса.
По решению жюри, шесть проектов были отмечены специальными призами форума. Победителем конкурса стали молодые специалисты АО «ЕВРАЗ», 2-е место заняла делегация ООО «СГК» и 3-е – команда АО «ХК «СДС».
«Хочу поблагодарить компанию «Кузбассразрезуголь» за предоставленную площадку для проведения форума, на котором молодые специалисты предприятий региона смогли не только поделиться интересными идеями и наработками в области наставничества, но и обменяться опытом, - подчеркнул заместитель начальника департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области Юрий Плешкань. - Достойные идеи мы будем тиражировать и предлагать другим регионам страны».